Najbliższe wydarzenia

Brak wydarzeń
umowa

UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZYCH 

zawarta w Warszawie w dniu ............................................................

na czas ………. miesięcy, od…………………..….….. do……………………………

pomiędzy:

....................................................................... – właścicielem i dyrektorem przedszkola,

zwaną w dalszej części Przedszkolem

a

Panem/Panią: ………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

zwanym(ną) w dalszej części Rodzicem

działającym(cą) w imieniu oraz jako przedstawiciel ustawowy nieletniego Dziecka:

………………………………………………………………………………………………

(imię i nazwisko Dziecka)

syna/córki

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………..……………………..…………

(imiona i nazwiska Rodziców)

Adres zamieszkania Dziecka:

ul.……………………………………………………… kod pocztowy:…………………

miejscowość………………………………………………………………………………

Adres zameldowania Dziecka:

ul.………………………………………………………………………………………………

kod pocztowy:…………………. miejscowość ……………………………………………

Data i miejsce urodzenia Dziecka: ……………………………………………………………………………………………..

PESEL Dziecka:     ……………………………………………………………………

Dane Mamy: 

Data i miejsce urodzenia Mamy………………………………………………………………

PESEL ………………………………………………………………………………………..

Adres zameldowania Mamy …………………………………………………………………………………………………

Adres zamieszkania Mamy …………………………………………………………………………………………………

Zakład pracy Mamy ………………………………………………………………………….

Adres zakładu pracy………………………………………………………………………….

Zajmowane stanowisko ……………………………………………………………………..

telefon do Mamy:

komórkowy ………………………….…………………………………………………………

do pracy ………………..………………………………………………………………………

Dane Taty: 

Data i miejsce urodzenia Taty……………………………………………………………

PESEL ……………………………………………………………………………………

Adres zameldowania Taty………………………………………………………………..

Adres zamieszkania Taty ………………..……………………………………………….

Zakład pracy Taty …………………………………………………………………………

Adres zakładu pracy ………………………………………………………………………

Zajmowane stanowisko ……………………………………………………………………

telefon do Taty:

komórkowy………………………………………………………………………………

do pracy …………………..…………………………………………………………………………

Postanowienia Umowy: 

§ 1 

Przedmiotem niniejszej umowy są prawa i obowiązki stron w procesie kształcenia i wychowywania Dziecka w Placówce Opiekuńczo Wychowawczej, zwanej dalej Przedszkolem.

§ 2 

Rodzice powierzają Przedszkolu kształcenie, opiekę i wychowanie Dziecka w zakresie programu edukacyjnego, zatwierdzonego przez kuratorium.

§ 3 

W ramach określonego w § 1 przedmiotu umowy, Przedszkole zobowiązuje się do:

  • Sprawowania opieki nad Dzieckiem przez cały rok kalendarzowy od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7.30 do 18.00, za wyjątkiem dni ustawowo wolnych oraz ustalonych jako wolne przez Przedszkole (paragraf 8);
  • Zapewnienia odpowiednich warunków nauczania i wychowywania w trakcie całego roku szkolnego;
  • Zatrudniania kadry nauczycielskiej zgodnie z wykształceniem, kierunkiem i predyspozycjami zawodowymi do pracy w Przedszkolu;
  • Zapewnienia możliwości korzystania z odpłatnej opieki logopedycznej;
  • Zapewnienia Dziecku wyżywienia obejmującego: śniadanie, I danie obiadowe, II danie obiadowe i podwieczorek.

§ 4 

W ramach czesnego Przedszkole zobowiązuje się do prowadzenia zajęć:

- dydaktycznych w oparciu o programy zatwierdzone przez Ministerstwo Oświaty, przygotowujących Dziecko do nauki w szkole,

a także:

- glottodydaktycznych – nauki czytania,

- wychowania fizycznego,

- „śpiewam i tańczę” - umuzykalniająco – rytmicznych,

- „zgaduj zgadula”- zagadek i rebusów,

- „zrób to sam” – zajęć konstrukcyjnych,

- „teatr” - zajęć teatralnych, dramy,

- „kultura” - zajęć profilaktyczno – wychowawczych, savoir vivre,

- „mały odkrywca”- zajęć badawczych / eksperymentów,

- „dookoła świata” – zajęć o ciekawych miejscach na świecie,

- „flora i fauna” – zajęć przyrodniczych,

- „jestem eko” - zajęć o ekologii,

- „mały Europejczyk” – zajęć o kulturach europejskich,

- „mądra głowa” zajęć gier planszowych, strategicznych, puzzli,

- „kulinaria” – zajęć kulinarnych,

- bajkoterapii,

- muzykoterapii,

- do organizowania na terenie przedszkola atrakcji, a w szczególności:

  • imprez okolicznościowych,
  • dni: kolorowych, sportowych, misia i lali oraz innych.

zgodnie z ramowym rozkładem dnia oraz planem zajęć;

§ 5 

Za dodatkową opłatą Przedszkole zobowiązuje się do prowadzenia zajęć:

- nauki języka angielskiego,

- „tańce” – zajęć taneczno – rytmicznych,

- rytmiki,

- warsztatów plastycznych,

- nauki gry na instrumencie (jeśli zbierze się odpowiednia grupa)

- kursu tańca: np.: balet, breakdance, hip hop, taniec nowoczesny - do wyboru Rodziców (jeśli zbierze się odpowiednia grupa),

Za dodatkową opłatą Przedszkole może organizować różnego typu występy:

- teatrów przyjezdnych,

- pokazów cyrkowych,

- muzycznych występów

prowadzonych przez profesjonalnych aktorów, muzyków, cyrkowców itp.

§ 6 

Rodzice zobowiązani są do:

  • Przestrzegania niniejszej umowy;
  • Uiszczenia opłaty wpisowej w wysokości 400 PLN (słownie: czterysta złotych) w dniu zawarcia niniejszej umowy. Opłata ta nie ulega zwrotowi;
  • Regularnego opłacania czesnego, o którym mowa w § 9;
  • Współdziałania z Wychowawcą i Dyrektorem Przedszkola w zakresie kształcenia i wychowania Dziecka.

§7

  • W okresie wakacyjnym, od 1 lipca do 31 sierpnia, Przedszkole sprawuje wyłącznie funkcję opiekuńczo – wychowawczą.
  • W tym okresie nie są realizowane usługi i zajęcia wynikające z §4 i §5 niniejszej umowy.

§8

  • W okresach między świątecznych lub długich weekendów Przedszkole może zostać zamknięte lub może być w tym czasie pełniony dyżur. W trakcie dyżuru grupy w Przedszkolu są łączone. Ilość kadry pedagogicznej dostosowana jest do zgłoszonej ilości dzieci przypadającej na okres dyżuru.
  • Decyzję o zamknięciu Przedszkola lub podjęciu dyżuru podejmuje Dyrektor wraz z Kadrą Pedagogiczną i ma obowiązek powiadomić o tym Rodziców minimum 30 dni wcześniej.
  • Przedszkole może zostać zamknięte w okresie wakacyjnym na tydzień lub dwa tygodnie, następujące jeden po drugim. O przerwie wakacyjnej decyduje Dyrektor wraz z Kadrą Pedagogiczną na posiedzeniu Rady Pedagogicznej pod koniec sierpnia poprzedzającego rozpoczęcie nowego roku szkolnego. Dyrektor zobowiązuje się powiadomić Rodziców o ustalonej przerwie wakacyjnej na początku września każdego roku szkolnego.

§ 9

  • Usługi świadczone w Przedszkolu są odpłatne.
  • Czesne za pobyt Dziecka w Przedszkolu wynosi: 950,00 PLN (słownie: dziewięćset pięćdziesiąt złotych), za każdy miesiąc pobytu Dziecka w Przedszkolu. Chyba, że Dziecko nie ukończyło drugiego roku życia - wtedy czesne wynosi 1000PLN (słownie: tysiąc złotych) do momentu ukończenia przez Dziecko drugiego roku życia.
  • Wszelkie odliczenia dokonywane są w formie zwrotów przelewem bankowym do 5 (piątego) dnia każdego kolejnego miesiąca.
  • Czesne przysługuje Przedszkolu od początku miesiąca, w którym Dziecko rozpoczęło edukację w Przedszkolu do końca miesiąca, w którym przedszkolakiem być przestało.
  • Czesne wynikające z kosztów działania przedszkola jest jednakowe w każdym miesiącu, niezależnie od przerwy świątecznej, dni ustawowo wolnych od pracy oraz „długich weekendów” z zastrzeżeniem postanowień § 10 i 11.
  • Podczas tzw. długich weekendów, gdy Przedszkole jest zamknięte przez Dyrektora, za dni ustawowo pracujące Przedszkole będzie zwracało Rodzicom dzienną stawkę obiadową.

Czesne jest płatne z góry do 25 (słownie: dwudziestego piątego) dnia każdego miesiąca poprzedzającego miesiąc, za który opłata jest pobierana (przykład: do dnia 25 sierpnia należy uiścić opłatę za wrzesień).

Opłat należy dokonywać:

- gotówką bezpośrednio w siedzibie Przedszkola lub

- przelewem na wskazane konto bankowe:

Idea Bank 33 1950 0001 2006 0323 8565 0002

Odbiorca: Trzy Kolory Usługi Opiekuńczo Wychowawcze

Tytułem: "czesne" imię i nazwisko dziecka, nazwa miesiąca i rok,

  • Opłat za zajęcia dodatkowe, o których mowa w pkt.5 dokonywać należy łącznie z wpłatą czesnego za miesiąc z góry. Opłaty te nie podlegają zwrotom podczas nieobecności Dziecka na zajęciach w Przedszkolu,
  • W przypadku nieterminowych wpłat Przedszkole będzie naliczać karne odsetki za zwłokę w wysokości 5 PLN za każdy dzień zwłoki. Przy naliczaniu odsetek strony umowy przyjmują miesiąc jako 30 dni, a rok jako 360 dni. Odsetki będą rozliczane co miesiąc.

§ 10

  • W przypadku zapowiedzianej uprzednio (do 15-tego poprzedniego miesiąca) nieobecności Dziecka w Przedszkolu przez cały miesiąc kalendarzowy (dotyczy to również miesięcy letnich: lipiec i sierpień), Przedszkole będzie obniżać koszty czesnego; Rodzice zobowiązani są do zapłaty czesnego w wysokości 750 PLN (słownie: siedemset pięćdziesiąt złotych). Od kwoty tej nie jest już odliczana stawka żywieniowa.
  • W przypadku zamknięcia Przedszkola na minimum 5 dni roboczych, następujących jeden za drugim (przerwa wakacyjna), Przedszkole zobowiązuje się zwrócić Rodzicom 10 PLN (słownie: dziesięć złotych) za każdy dzień zamkniętego Przedszkola oraz dzienną stawkę obiadową Dziecka.

§ 11

  • W przypadku zapisania swojego drugiego i kolejnego dziecka do Przedszkola Rodzicom przysługuje zniżka czesnego w wysokości 100 zł (słownie: sto złotych) na każde kolejne dziecko.
  • W przypadku zapisania drugiego dziecka po 1-szym dniu danego miesiąca zniżka obowiązuje od następnego miesiąca. Zniżka obowiązuje tylko przez okres uczęszczania do Przedszkola przynajmniej dwojga rodzeństwa w tym samym czasie.

§ 12

  • W przypadku nieobecności Dziecka z powodu choroby, wyjazdu itp. Przedszkole zwraca dzienną stawkę obiadową za każdy dzień nieobecności Dziecka w przedszkolu w wysokości 8 PLN (osiem złotych).
  • Warunkiem zwrotu stawki obiadowej jest powiadomienie Przedszkola o nieobecności Dziecka dzień wcześniej lub w dniu nieobecności do godziny 8.30. W przypadku zgłoszenia nieobecności Dziecka w dniu jego nieobecności po godzinie 8.30 – zwrot naliczany jest od dnia następnego (tj. od drugiego dnia nieobecności),

Zwrot odliczonej kwoty następuje przelewem bankowym do 5 (piątego) dnia każdego kolejnego miesiąca.

Informacje o nieobecności Dziecka należy zgłaszać bezpośrednio do personelu Przedszkola lub drogą telefoniczną /sms. W treści wiadomości sms należy wpisać imię i nazwisko Dziecka, liczbę dni nieobecnych oraz daty tych dni (np. Jaś Kowalski nieobecny 5dni, od 22 do 26 marca).

§ 13

Przedszkole zastrzega sobie prawo do podniesienia opłaty czesnego. Podniesienie kosztów czesnego może nastąpić tylko raz w ciągu roku kalendarzowego, rozpoczynając od miesiąca września. O podniesieniu czesnego Przedszkole ma obowiązek powiadomić Rodziców przed podpisaniem przedłużenia umowy na kolejny rok.

§ 14

Rodzice mają prawo rozwiązać umowę z miesięcznym okresem wypowiedzenia bez podania przyczyny rozwiązania. Wypowiedzenie powinno być złożone w formie pisemnej. Bieg wypowiedzenia rozpoczyna się od 1-go dnia następnego miesiąca, po jego złożeniu.

Rodzice mogą rozwiązać umowę z Przedszkolem w trybie natychmiastowym w przypadku:

  • Nie realizowania przez Przedszkole programu zajęć,
  • Naruszenia przez Przedszkole postanowień niniejszej umowy,
  • Wystąpienia braku współpracy między personelem dydaktycznym a Rodzicami w kwestii rozwiązywania problemów powstałych w procesie edukacji i wychowania dziecka.

§ 15

Pierwszy miesiąc (4 pełne tygodnie) uczęszczania Dziecka do Przedszkola jest miesiącem adaptacyjnym. W przypadku trudności Dziecka w adaptacji w ciągu pierwszego miesiąca, Przedszkole lub Rodzice mogą rozwiązać umowę bez zachowania terminu wypowiedzenia, jednakże Rodzice uwzględniają wtedy paragraf 17 niniejszej umowy.

§ 16

Przedszkole może rozwiązać umowę z Rodzicami bez podania przyczyny rozwiązania z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Bieg wypowiedzenia rozpoczyna się od 1-go dnia następnego miesiąca, po jego złożeniu.

Przedszkole może rozwiązać umowę z Rodzicem w trybie natychmiastowym w przypadku:

  • Naruszenia przez Rodziców postanowień niniejszej umowy,
  • Niesystematycznego opłacania czesnego przez Rodziców,
  • Wystąpienia braku współpracy między Rodzicami a personelem dydaktycznym w kwestii rozwiązywania problemów powstałych w procesie edukacji i wychowania dziecka.

§ 17

Przedszkolu przysługuje odszkodowanie w wysokości jednomiesięcznego czesnego w przypadku:

  • Rezygnacji z Przedszkola w ciągu trwania zawartej umowy.
  • Zerwania przez Rodziców niniejszej umowy z naruszeniem postanowień zawartych w umowie,
  • Rozwiązania przez Przedszkole umowy w skutek nie płacenia przez Rodziców czesnego,
  • Rezygnacji z Przedszkola bez przewidzianego w umowie miesięcznego wypowiedzenia.

§ 18

Rodzice zobowiązani są do powiadamiania Przedszkola o zmianie adresu zamieszkania oraz telefonów kontaktowych jeżeli zmiana nastąpiła w trakcie trwania niniejszej umowy.

§ 19

Prawo do odbioru Dziecka z Przedszkola przysługuje Rodzicom oraz innym osobom wskazanym w pisemnym upoważnieniu [załącznik nr 1] napisanym przez Rodziców, z wyłączeniem osób nieletnich, nie posiadających pełnej zdolności do czynności prawnych oraz będących w stanie nietrzeźwym.

§ 20

Rodzice wyrażają zgodę na przeprowadzanie testów i diagnoz o charakterze logopedycznym, psychologicznym i rozwojowym, zleconych przez Przedszkole umożliwiając tym samym realizację statutowych zadań przedszkola określonych w §2 niniejszej umowy.

§ 21

  • Rodzice wyrażają zgodę na publikację zdjęć, nagrań radiowych i telewizyjnych, z udziałem Dziecka, na stronie internetowej Przedszkola,
  • Rodzice wyrażają zgodę / nie wyrażają zgody (odpowiednie podkreślić) na publikację zdjęć, nagrań radiowych i telewizyjnych w materiałach reklamowych Przedszkola i w środkach masowego przekazu w celach promocyjno-marketingowych Przedszkola.

Przedszkole zobowiązuje się nie udostępniać do publikacji materiałów nieetycznych, obraźliwych i negatywnie wpływających na wizerunek Dziecka i Rodziców.

§ 22

Dodatkowo Rodzice zobowiązują się do:

- Wypełnienia na prośbę Przedszkola „Ankiety dla Rodziców”,

- współpracy z Przedszkolem w procesie opiekuńczo – wychowawczym i dydaktycznym,

- przyprowadzania Dziecka w godzinach od 7.30 do 9.00 oraz odbiór Dziecka do godziny 18.00,

- informowania Przedszkola o ewentualnym spóźnieniu i przyjściu do Przedszkola po godzinie 9.00,

- uiszczenia 20 PLN (słownie: dwadzieścia złotych) „opłaty za spóźnienie” za każde rozpoczęte 30 minut spóźnienia się po odbiór Dziecka z Przedszkola po godzinie 18.00. Kwotę tę Rodzice zobowiązują się wpłacić w chwili spóźnienia, bezpośrednio do osoby pozostającej z Dzieckiem po godzinach pracy Przedszkola, ewentualnie dnia następnego.

- dostarczyć, z chwilą przyprowadzenia Dziecka po raz pierwszy do Przedszkola, zaświadczenia lekarskiego, że Dziecko jest zdrowe i może uczęszczać do Przedszkola,

- w przypadku nieobecności Dziecka dłuższej niż 5 dni roboczych spowodowanej przeziębieniem lub chorobą, na prośbę Przedszkola, dostarczyć każdorazowo zaświadczenie lekarskie, że dziecko jest zdrowe i może uczęszczać do Przedszkola,

- w przypadku przejścia przez Dziecko choroby zakaźnej, bez prośby Przedszkola, dostarczyć każdorazowo zaświadczenie lekarskie, że dziecko jest zdrowe, nie zaraża i może uczęszczać do Przedszkola,

- przestrzegania zarządzeń Przedszkola mających na celu dbałość o bezpieczeństwo i zdrowie wszystkich dzieci uczęszczających do Przedszkola, w tym zasad związanych z przyprowadzaniem zdrowych dzieci do przedszkola,

- dostarczyć w chwili przyprowadzenia Dziecka do Przedszkola po raz pierwszy wyprawki dla Dziecka (załącznik nr 2) oraz do regularnego uzupełniania brakujących elementów wyprawki na prośbę Przedszkola.

§ 23

Przedszkole zobowiązuje się do bieżącego informowania Rodziców o sytuacjach związanych z Dzieckiem oraz dotyczących różnych bieżących spraw Przedszkola za pomocą osobistej/ telefonicznej rozmowy lub poprzez wywieszenie ogłoszeń na tablicy ogłoszeń Przedszkola lub stronie internetowej Przedszkola.

§ 24

Przedszkole zastrzega sobie prawo do niepodawania żadnych leków, farmaceutyków oraz środków homeopatycznych Dziecku.

W razie nagłej choroby/ wypadku Dziecka Przedszkole zobowiązuje się do bezzwłocznego poinformowania Rodziców o zaistniałej sytuacji. Tym samym Rodzice zobowiązani są do jak najszybszego przybycia do Przedszkola i zabrania Dziecka do domu/ lekarza.

W przypadku groźnie wyglądających wypadków/ chorób mogących zagrozić zdrowiu bądź życiu Dziecka Przedszkole ma obowiązek wezwać odpowiednie służby medyczne.

§ 25

Strony zobowiązują się rozpatrywać wszystkie sprawy polubownie. W razie braku polubownego rozpatrzenia sprawy, właściwym do jej rozwiązania będzie sąd właściwy dla siedziby Przedszkola.

§ 26

W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego.

§ 27

Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

  1. _____________________________                       __________________________________

(podpis Rodziców - Matki)                      (podpis Przedszkola )

_________________________________

(podpis Rodziców – Ojca)

Oświadczam, że dane przedłożone w niniejszym podaniu są zgodne ze stanem faktycznym.

Niniejszym przyjmuję do wiadomości i wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych

zawartych w niniejszym podaniu, w systemach informatycznych w celu przeprowadzenia

procedury rekrutacji do przedszkola. Przetwarzanie danych odbywać się będzie zgodnie z

ustawą i ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.)

  1. ___________________________                       ____________________________________

(podpis Rodziców - Matki) (podpis Rodziców - Ojca )

 

 

Kontakt

Przedszkole Trzy Kolory

Olszynki Grochowskiej 26,

04-281 Warszawa-Gocławek

tel.501 809 007

tel.(22) 6122759

mail: przedszkoletrzykolory@gmail.com

mapka

(kliknij aby powiększyć)

Formularz zgłoszeniowy

Kalendarz

listopad 2014
P W Ś C Pt S N
week 44 1 2
week 45 3 4 5 6 7 8 9
week 46 10 11 12 13 14 15 16
week 47 17 18 19 20 21 22 23
week 48 24 25 26 27 28 29 30



2011(C) Przedszkole Trzy Kolory . design pyby.eu